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Adapter Trinkflaschenhalter verwendet Bolzen m5x14mm Rocky Mountain Offside
Entwickelt für Fahrradsportbegeisterte, ist dieser Flaschenhalteradapter der Marke Rocky Mountain ein unverzichtbares Zubehör für alle Radfahrer, egal ob Hobby- oder Profifahrer. Hergestellt mit besonderem Augenmerk auf Details, verwendet dieser Adapter M5X14mm Schrauben, um eine stabile und zuverlässige Befestigung an Ihrem Fahrradrahmen zu gewährleisten.Sein praktisches Design ermöglicht eine einfache Montage eines Flaschenhalters an Ihrem Fahrrad, damit Sie während Ihrer Fahrten schnell und unkompliziert auf Ihr Getränk zugreifen können. Ob Sie auf der Straße voll im Rennen sind oder auf weniger befahrenen Wegen unterwegs sind, dieser Adapter ist Ihr Begleiter auf allen Ihren Abenteuern.Hauptmerkmale:Kompatibilität mit Standard M5X14mm SchraubenRobuste und langlebige Bauweise, um den Belastungen von Radtouren standzuhaltenEinfache Installation für praktische NutzungIdeal für Flaschenhalter der Marke Rocky Mountain und viele andereMit diesem Adapter erhalten Sie nicht nur ei...
Preis: 31.73 € | Versand*: 7.4900 € -
Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Hydraulische Scheibenbremse hinten mit Scheibe und Adapter Kit verwendet Deore Bremsbeläge Tektro Auriga
Postmount-Hinterrad-Scheibenbremsen-Kit mit Scheibe. Verwendet Beläge vom Typ Deore.ScheibenbremseVerwendung des Produkts : MountainbikeModell des Produkts : Hydraulisch/tektro auriga 2.85Version: Mit Scheibe und AdapterFarbe: SchwarzDurchmesser: Scheibe 160 mmPosition: HintenUnterkategorie des Produkts : BremssättelFamilie des Produkts : Components (velo)Packaging: Verkauft als Set
Preis: 50.37 € | Versand*: 7.4900 € -
UNI-T Digitales Speicher-Oszilloskop UTD1050DL
Das UTD1050DL ist ein tragbares, digitales Speicher-Oszilloskop, welches Oszilloskop, Multimeter, Trenddiagramm und Signalaufzeichnungsfunktion miteinander kombiniert. Es kann über eine externe Stromquelle oder die eingebaute Lithiumbatterie betrieben werden. Features: Display mit 3999 Stellen Hohe Messauflösung von bis zu 20 V/Div Netz- und Akku-Betrieb möglich Besonders einfache Inbetriebnahme durch Auto-Setup und Auto Scale Technische Daten: Display: 8,89 cm (3;5") TFT-LCD Kanäle: 2 Bandbreite: 50 MHz Abtastrate: 250 MS/s Anstiegszeit: 7 ns Speichertiefe: 12 kpts Vertikale Empfindlichkeit: 5 mV/div...20 V/div Horizontale Zeitbasis: 5 ns/div...50 s/div Speicherform: Setup, Wellenform, Bitmap Trigger-Modus: Edge, Impulsbreite, Video, Steigung Schnittstelle: Mini-USB Gleichspannung: 400 mV/ 4V/ 40V/ 400V Wechselspannung: 400 mV/ 4V/ 40V/ 400V Gleichstrom: 400μA/ 4000μA/ 40mA/ 4000 mA/ 4 A Wechselstrom: 400μA/ 4000μA/ 40mA/ 4000 mA/ 4 A Widerstand: 400 Ω/ 4 kΩ/ 40 kΩ/ 400 kΩ/ 4MΩ/ 40 MΩ Kapazität: 51,2 nF/ 512 nF/ 5,12 μF/ 51,2 μF/ 100 μF Stromversorgung: 100-240V 50/60 Hz Stromversorgung Akku: 7,4 V 3600 mAh Li-Ion Gewicht: 0,9 kg Maße (LxBxH): 199x118x49 mm Lieferumfang: Speicher-Oszilloskop Netzteil USB-Kabel Messleitungen 2x Passiver Tastkopf Aufsteck-Stromadapter: 40 mA/ 400 mA Aufsteck-Stromadapter: 4A/ 6A Aufbewahrungstasche
Preis: 410.95 € | Versand*: 5.99 €
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Creality K1 Max AI Speedy 3DDrucker mit Unicorn Quick SwapDüse Box geöffnet aber nie verwendet
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Preis: 659.00 € | Versand*: 0.00 € -
Nuvance - Digitales Diktiergerät - Digitales Diktiergerät - Audiorecorder - mit Rauschunterdrückung - inkl. Ohrstöpsel - 32GB Speicher - Schwarz
Laden Sie Ihr Handy, Tablet und Ihre kabellosen Ohrhörer gleichzeitig mit dem kabellosen Ladegerät von Nuvance auf! Das Ladegerät ist mit einer Leistung von 15 Watt ausgestattet, was ein blitzschnelles Aufladen ermöglicht. Legen Sie das gewünschte Gerät auf das Ladegerät und genießen Sie ein volles Telefon in kürzester Zeit. Vorteile unseres kabellosen 4-in-1-Ladegeräts: Kabelloses Aufladen Ihrer Geräte; 1 Ladepad für iWatch, Ohrhörer und Smartphone; integrierte Digitaluhr; nie wieder lästige Kabel; Leistung von bis zu 15 Watt; geeignet für Android und iOS. Mehrere Geräte gleichzeitig aufladen Nie wieder lästige Kabel, die verloren gehen oder beschädigt werden, dank der neuesten Technologie. Sie legen alle gewünschten Telefone auf die Ladestation und der Ladevorgang beginnt automatisch. Inklusive Schnellladefunktion Das kabellose 4-in-1-Ladegerät verfügt außerdem über eine Schnellladefunktion, die Ihre Geräte blitzschnell auflädt. Dadurch wird Ihr Handy 2 Mal schneller aufgeladen, was ideal ist, wenn Sie es eilig haben und es schnell aufladen möchten, bevor Sie gehen. Für alle Geräte geeignet Das kabellose Ladegerät verfügt über die neueste Technologie und eignet sich zum Aufladen fast aller Geräte, die kabelloses Laden unterstützen. Verwenden Sie es also für Ihre iWatch, Airpods und Androis und iOS-Handys. Inhalt Ihrer Bestellung: 1x kabelloses Ladegerät; 1x USB-Ladekabel; 1x niederländische und englische Anleitung 100% Zufriedenheitsgarantie Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und Qualität unserer kabellosen Ladegeräte. Deshalb bieten wir Ihnen immer eine 100%ige Garantie. Wenn Sie nicht zufrieden sind, können Sie das Produkt innerhalb von 30 Tagen zurückgeben. Möchten Sie mehrere Geräte gleichzeitig, kabellos und blitzschnell aufladen? Dann bestellen Sie sofort das kabellose 3-in-1-Ladegerät von Nuvance und lassen Sie sich nie wieder von lästigen Kabeln belästigen!
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Organisation
Viele Fach- und Lehrbücher beschäftigen sich mit der Gestaltung und dem Wandel von Organisationen sowie der Organisationstheorie. Allein der Umfang dieses Buches deutet bereits darauf hin, dass hier ein breites Feld der Organisation abgedeckt wird. Die Besonderheit des vorliegenden Buches liegt darin, nicht nur einen dieser Komplexe anzugehen, sondern Organisationstheorien, Organisationsgestaltung und Wandelprozesse von Organisationen vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen zu erklären und Gestaltungsempfehlungen zu geben. Immer wieder werden Verbindungen zwischen Organisationstheorien und Herausforderungen sowie Lösungen in Organisationen hergestellt. Der Leser versteht dadurch, dass Theorien nicht grau, sondern sehr lebendig, aktuell und hilfreich für die Lösung von Problemen in der Praxis sind. Dieses Buch versteht sich explizit als Fach- und Lehrbuch für Praktiker und Studierende. Durch das Verständnis der Sachverhalte, Konzepte und Wirkungsbeziehungen soll es dazu beitragen, dass Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Berater besser die Herausforderungen in modernen Organisationen lösen können. Eine weitere Besonderheit dieses Werkes ist die Verbindung typischer US-amerikanischer Präsentation von Inhalten und Vorgehensweisen der Organisation mit der deutschsprachig geprägten Organisationslehre. Dieses aus dem Englischen zunächst übersetzte und dann umfangreich adaptierte und weiterentwickelte Buch verbindet die Anforderungen, Konzepte und Lösungen aus beiden Kulturbereichen immer wieder synergetisch. Der Leser erhält einen breiten Blickwinkel auf Fragen und Lösungen der Organisationsgestaltung und den organisatorischen Wandel in einer globaleren Welt. Durch die Verankerung dieses Buches in zwei unterschiedlich geprägten Denkschulen bieten sich zahlreiche Anknüpfungsmöglichkeiten für eine bessere Organisationsgestaltung und -transformation in modernen Organisationen, deren Aktivitäten Ländergrenzen überschreiten. Leser können sich insbesondere die Strukturen und Steuerungsmechanismen von realen Organisationen, die von der angelsächsischen und/oder von der deutschen Organisationslehre geprägt sind, besser vorstellen, verstehen und darin erfolgreich agieren. Gerade deutsche Mitglieder in angelsächsisch geprägten Organisationen erkennen so deren Strukturen schneller und können besser mit ihnen umgehen und sie zudem positiv verändern. Adaptionen und Erklärungen zu den unterschiedlichen Organisationskonzepten durchziehen das gesamte Buch. Sehr umfangreiche Veränderungen zu der US-amerikanischen Ausgabe liegen insbesondere zur Organisationsgestaltung - hier wird auf die Organisationsgestaltung nach deutscher Tradition eingegangen - sowie zum Management von Unternehmenskooperationen und zum Innovationsmanagement vor. Die Inhalte dieses Buches integrieren zudem durchgängig neue Tendenzen bei Strukturen und Prozessen von Organisationen. Die behandelten Themenfelder der vierzehn Kapitel sind in drei große Bereiche eingeteilt: Organisationen und ihre Umwelt Organisationsgestaltung und Wandel von Organisationen Die Ausführungen beginnen mit der Beschreibung von Organisationen und ihrem Verhalten in einer sie beeinflussenden Umwelt. Dabei soll der Leser auch verstehen, dass die Leistung von Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln und anhand unterschiedlicher Kriterien bewertet werden kann. Der zweite Teil des Buches hat die Organisationsgestaltung zum Inhalt. Drei der sechs Kapitel erklären den Kernbereich der organisatorischen Gestaltung. Kulturelle Aspekte und Umsetzungsmöglichkeiten durch internationale Aktivitäten von Organisation führen den zweiten Teil des Buches weiter. Wenig behandelt werden in der deutschen Organisationslehre Aspekte des Einsatzes von Technologie und deren Implikationen auf die Organisation. Dies findet sich jedoch im neunten Kapitel dieses Buches. Mit dem Wandel von Organisationen im weitesten Sinne beschäftigt sich der dritte Teil des Buches von Jones und Bouncken. Es werden Aspekte des organisationalen Wandels, die Strukturen und Verhalten betreffen besprochen. Insgesamt erlebt der Leser einen Rundgang durch Probleme und Lösungen bei der Organisationsgestaltung und dem organisatorischen Wandel, der immer wieder durch Beispiele und Einblicke in die Organisationspraxis "geerdet" und veranschaulicht wird. Darüber hinaus findet sich am Ende jedes Kapitels ein Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis", in welchem der Leser ermuntert wird, Szenarien aus der Praxis (in der Gruppe) entlang vorgegebener Fragen zu diskutieren und Sachverhalte aus der ethischen Perspektive zu betrachten. Diese Perspektive soll dazu anregen, dass Leser und Studierende sich allein oder in Gruppen darüber Gedanken machen, in welchen ethischen Dilemmata sich Organisationsmitglieder befinden können und wie sie diese gegebenenfalls lösen können. Schlussendlich wird der Leser dann in der Lage sein, Schritt für Schritt seine eigene Case-Study zu entwickeln. Dazu wählen die Bearbeiter eine reale Organisation aus, suchen nach Informationen zu der jeweiligen Thematik eines Kapitels und werten diese dann aus. Der Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis" erfordert viel Eigenleistung des Lesers, oft auch Rechercheleistungen. Dadurch eignet sich dieser Teil auch zum Einsatz in Übungen für Studierende. Zum Gebrauch dieses Buches: Dieses Buch verfolgt das Ziel, nicht nur Wissen zu präsentieren, sondern auch zum Reflektieren anzuregen sowie Gelerntes zu manifestieren. Aus diesem Grund sind alle Kapitel folgendermaßen aufgebaut: Sie beginnen mit Lernzielen. Im Verlauf finden sich immer wieder kurze Fallbeispiele (Aus der Praxis) zur Illustration. Wie ein roter Faden zieht sich zudem ein fortlaufendes Fallbeispiel zu Amazon.com durch das gesamte Buch. Nach wichtigen Abschnitten sind immer wieder "Auswirkungen auf das Management" eingebettet. Diese sollen die Empfehlungen für die Praxis herausstellen und leichtes Erinnern ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels ist eine kurze Zusammenfassung zu finden an die sich Diskussionsfragen, auch im Sinne von Wiederholungsfragen anschließen. Dahinter ist die oben bereits erwähnte Lehreinheit "Organisationstheorie und Praxis" angesiedelt. Diese lässt sich in Übungen und Tutorien mit Studierenden einsetzen. Den Abschluss eines jeden Kapitels bildet eine Fallstudie, die am Ende Verständnis- und Reflektionsfragen stellt. Auf der Website zu diesem Buch finden Sie weitere Materialien: Neben zahlreichen ausführlichen Fallbeispielen auch Foliensätze zum Einsatz in der Lehre und viele zusätzliche Fragen (von Multiple Choice- bis Verständnisfragen) zum üben und vertiefen des Erlernten. Das CWS-Logo verweist im Buch immer wieder auf diese zusätzlichen Online-Materialien.
Preis: 15.99 € | Versand*: 0 € -
Ergonomischer Büro Dreh Stuhl Arbeitsplatz Bestuhlung Gaslift schwarz Nowy Styl GTP
Beschreibung Ergonomischer Drehstuhl für den Büroalltag. Dieser Drehstuhl sorgt durch das atmungsaktive Rückennetz und den abnehmbaren Ringarmlehnen für eine bequeme und aufrechte Haltung. Des Weiteren ist der Stuhl mit fünf Teppichbodenrollen ausgestattet, welche jederzeit für einen sicheren Stand und ein Höchstmaß an Mobilität garantieren. Den Drehstuhl können Sie ganz nach Ihren Wünschen in die entsprechende Sitzhöhe einstellen und die Büroarbeit mit ergonomischem Rückhalt erledigen. Details • Hersteller: Nowy Styl • Produkttyp: Drehstuhl • Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz • Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) • Fußkreuz und Gestell: Kunststoff • Sitz gepolstert • Teppichbodenrollen, 50mm • Sitzhöhe einstellbar mit Gaslift • Rückenlehnenwinkel einstellbar • Mit abnehmbaren Ringarmlehnen • Durchmesser Fußkreuz in cm: 67 • Maße Rückenl ehne BxH in cm: 43x48 • Maße Sitz LxB in cm: 44 x46 • Gesamthöhe verstellbar in cm: von 84 bis 97 • Maximale Nutzungsdauer pro Tag: 8 Stunden • Maximales Nutzungsgewicht: 110 kg • Scheuerfestigkeit Fiji Bezugsstoff: 50.000 Touren Martindale Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) Fußkreuz und Gestell: Kunststoff Sitz gepolstert Teppichbodenrollen, 50mm
Preis: 78.90 € | Versand*: 5.90 €
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